 
		因工作需要,现面向社会进行公开招聘,具体事宜通知如下:
一、招聘原则
遵循公平公开、按需量才、择优选聘的工作原则。
二、招聘岗位
北京世欣控股有限公司纪检工作部主管1名
三、岗位职责
1.组织及协调落实各项纪检监督、检查、执纪工作;
2.组织开展党风廉政建设和反腐败工作;
3.开展党风廉政建设监督工作、节日期间廉洁自律相关工作;
4.按照市社纪检监察机构处置流程办理问题线索、信访举报等;
5.落实“三重一大”、中心工作、重点任务等专项监督工作;
6.开展监察对象相关工作;
7.开展警示教育工作;
8.开展廉政风险防范管理工作;
9.负责纪检相关制度的制定、修订及宣贯工作;
10.负责起草纪检监察工作总结计划安排、纪检监督工作报告、政治生态分析研判监督报告、各类专项报告等纪检方面的文字材料;负责纪检会议的筹备、会务及会议精神的督办落实工作;
11.受理党组织、党员干部和监察对象违纪违法行为的信访举报;
12.负责廉政档案管理工作;
13.负责受理中层干部党风廉政意见回复工作;
14.负责与纪检有关文字、影像、声像等各类档案资料的收集、整理、归档工作;
15.配合市社纪检监察机构开展组织调查工作及组织提供相关材料;
16.按照管理权限,对受党纪处分的党员进行定期回访教育。
四、任职要求
1.政治面貌:中共党员
2.学历:大学本科及以上学历
3.年龄:45岁以下
4.岗位能力要求:
(1)了解掌握一定的党规党纪知识,具有纪检工作经历;
(2)具有一定组织协调能力和写作能力;
(3)工作认真负责,具有较强的责任心。
五、招聘程序
1、报名与资格审查:
(1)报名时间:2025年4月21日至6月20日;
(2)报名方式:采取个人报名的方式,应聘人员填写《应聘人员信息登记表》(见附件1)及个人简历一份,将简历和应聘人员信息登记表发送至联系人邮箱中;
2、资格审查:对简历进行筛选,确定符合要求的应聘者名单。
3、笔试与面试:组织笔试和面试,考察应聘者的专业技能和工作能力。
4、体检:通知拟录用人员进行入职体检,了解其身体状况。
5、录用与试用考核:对拟录用人员审核无异议后办理录用手续并约定试用期,试用期考核合格后办理转正手续。
附件1:《应聘人员信息登记表》
(联系人: 苏静 联系方式:15010348773,邮箱:suj@shixinholdings.com)
北京世欣控股有限公司人力资源部
2025年4月21日
附件1:
| 应聘人员信息登记表 | |||||
| 应聘岗位: | |||||
| 个人基本信息 | |||||
| 姓名 | 
 | 性别 | 
 | 出生日期 | 
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| 籍贯 | 
 | 民族 | 
 | 政治面貌 | 
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| 身高 | 
 | 血型 | 
 | 婚否 | 
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| 联系电话 | 
 | 个人邮箱 | 
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| 参加工作时间 | 
 | 职称 | 
 | 档案存放地 | 
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| 第一学历 | 
 | 毕业院校 | 
 | 专业 | 
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| 身份证号码 | 
 | 户口所在地址 | 
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| 户籍性质 | 
 | 现居住地址 | 
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| 是否有驾照 | 
 | 是否自驾车 | □是 □否 | 期望薪酬 | 
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| 紧急联系人 | 
 | 紧急联系人电话 | 
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| 是否员工推荐 | □是 □是 | ||||
| 推荐人姓名 | 
 | 推荐人职位 | 
 | 您与推荐人的关系 | 
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| 学习经历(请从最高学历开始填写) | |||||
| 学校名称 | 学习时间 | 学院及专业 | 取得学历及学位 | ||
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| 工作经历(请从最近一份工作经历开始填写) | |||||
| 公司名称 | 任职时间及职位 | 年薪 | |||
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| 背调联系人(请与过往工作经历对应) | |||||
| 联系人姓名 | 公司 | 职位 | 有效联系电话 | ||
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| 声明:以上所填写全部信息均真实无误,贵公司可进行背景调查。如填写内容及相关证件存在虚假,贵公司可取消本人的应聘资格;如已录用,贵公司可按不符合录用条件或存在合同欺诈,解除与本人的劳动合同关系,并可进一步追究本人的经济和法律责任。 | |||||
| 签名: 日期: | |||||
| 感谢您的耐心填写,请将填写好的表格交给招聘接待人员,谢谢您! | |||||