 
		关于北京亿客隆商业有限公司公开招聘的通知
因工作需要,现面向社会进行公开招聘,具体事宜通知如下:
一、招聘原则
遵循公平公开、按需量才、择优选聘的工作原则。
二、招聘岗位
1.工程管理、技术顾问1名
2.酒店管理1名
三、工作地点
北京市(含郊区)、外阜(不定期)
四、应聘人员基本条件及任职资格
(一)基本条件
1.中华人民共和国国籍的公民;
2.政治立场坚定,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决贯彻执行上级、集团各项决策部署。
3.具有开拓创新精神,有较强的沟通、协调能力、处理问题的能力,注重团结协作;
4.具有良好的职业操守和个人品行,坚持原则,勤勉尽责,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。
5.具有岗位任职资格所要求的文化程度和相关工作经历,具备履行岗位职责所需的专业知识和技术水平。
(二)任职资格
工程管理、技术顾问
1.全日制大学本科及以上学历,工程造价、工程管理、电气、暖通、土木工程等相关专业;
2.精通项目投资分析、财务评价模型构建,熟悉投资流程与规范,较强的数据分析和解决问题的能力,对成本和数字敏感;
3.扎实的工程技术背景,深入掌握土建、安装工程(强电、弱电、空调、消防等)的造价逻辑与施工工艺、施工流程、技术规范及行业标准;
4.熟悉国家及地方建筑行业法律法规、定额标准、招投标及合同管理规范;
5.10年以上工程成本管理经验,具备3年以上团队管理经验,参与中大型项目全过程管理的经验;
6.拥有注册一级造价工程师、一级建造师证书,有PMP证书者优先。
酒店管理
1.全日制大学本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业;
2.至少8年以上酒店行业工作经验,其中5年以上担任四星级或五星级酒店副总经理、驻店经理或同级别综合管理岗位经验;
3.具备全面负责过集住宿、餐饮、会议于一体的全服务酒店的成功管理经验;拥有多项目、多品牌(尤其是同时管理过中端和高端品牌)的集群管理经验者优先考虑;
4.精通餐饮和宴会的运营管理,对菜品、服务、成本有深刻理解和成功实践;
5.精通财务知识,能熟练编制预算、分析报表并驱动业绩增长;
6.熟悉酒店各部门的运营流程和标准,具备解决复杂运营问题的能力。
五、招聘程序
1.报名与资格审查。
(1)报名时间:2025年9月25日至12月31日;
(2)报名方式:采取个人报名的方式,应聘人员填写《应聘人员登记表》(见附件)及个人简历一份,发送至公司党群工作部(人力资源部)(纪检工作部)招聘邮箱:ykldwbgsh@163.com;
2.资格审查:对简历进行初步筛选,确定符合要求的应聘者名单;
3.笔试与面试:组织笔试和面试,考察应聘者的专业技能和工作能力;
4.体检:通知拟录用人员进行入职体检,了解其身体状况;
5.录用与试用考核:对拟录用人员无异议后办理录用手续转入试用期,考核合格后办理转正手续。
附件:《应聘人员登记表》
(联系人:高洁;联系方式:010-63426521)
北京亿客隆商业有限公司
党群工作部(人力资源部)(纪检工作部)
2025年9月23日
附件:
应聘人员信息表
| 应聘部门: | 职务/岗位: | |||||||||||||
| 姓名 | 性别 | 健康状况 | 照片 | |||||||||||
| 出生日期 | 民族 | 政治面貌 | ||||||||||||
| 婚育状况 | □已婚 □未婚 □已育 □未育 | |||||||||||||
| 户口 所在地 | 户籍性质 | □城镇 □农业 | ||||||||||||
| 档案 所在地 | 宅电 | 手机 | ||||||||||||
| 通讯地址 | 邮编 | 身份 证号 | ||||||||||||
| 家庭成员情况 | ||||||||||||||
| 与本人关系 | 姓名 | 工作单位 | 职务 | 联系电话 | ||||||||||
| 教育情况(从高中经历起) | ||||||||||||||
| 年 月至 年 月 | 毕业学校 | 学历 | 专业 | |||||||||||
| 年 月至 年 月 | 毕业学校 | 学历 | 专业 | |||||||||||
| 年 月至 年 月 | 毕业学校 | 学历 | 专业 | |||||||||||
| 现职称/技术等级 | 计算机水平 | 外语水平 | ||||||||||||
| 工作经历(参加工作起) | ||||||||||||||
| 时间 | 工作单位 | 职务/岗位 | 证明人 | 证明人电话 | ||||||||||
| 年 月至 年 月 | ||||||||||||||
| 年 月至 年 月 | ||||||||||||||
| 年 月至 年 月 | ||||||||||||||
填表日期: 年 月 日